sportforum-outfit

Bei der Berufsbekleidung handelt es sich um verschiedene miteinandergetragene Kleidungsstücke, die für die Ausübung eines Handwerkes oder eines Dienstleistungsberufes erforderlich sind, um während der Ausführung des Jobs den eigenen Körper zu schützen (Schutzbekleidung z. B. Sicherheitsschuhe, Schnittschutzhose usw.) oder eine direkte Erkennbarkeit zu ermöglichen, wie z. B. der Mitarbeiter in einem MC-Donalds-Restaurants. Doch auch aus hygienischen Gründen muss in vielen Berufen, die Berufsbekleidung getragen werden. Darunter fällt zum Beispiel der Arzt oder die Krankenschwester.

Doch auch aus gewissen Traditionen wird gelegentlich Berufsbekleidung getragen, wie das zum Beispiel die Zunftbekleidung bei Handwerkern auf der Walz der Fall ist. Jedoch sollte man wissen, dass es bei der Berufsbekleidung Unterschiede gibt. Es gibt Berufe, bei denen die Berufsbekleidung Pflicht ist, bei anderen gehört die Berufsbekleidung eigentlich eher zur Kleiderordnung.

Berufsbekleidung – wie sind die gesetzlichen Bestimmungen?

Die gesetzlichen Bestimmungen fallen unterschiedlich aus, je nachdem ob die Berufsbekleidung Pflicht ist oder eine Kann-Bestimmung. Ist die Berufsbekleidung eine sogenannte vorbestimmte Kleiderordnung durch den Arbeitgeber unterliegt dem Arbeitnehmer die Beschaffung der Arbeitskleidung. Muss Berufsbekleidung laut Gesetz als Schutzmaßnahme getragen werden, muss die Bekleidung vom Arbeitgeber gestellt werden, wie das zum Beispiel in handwerklichen Berufen wäre. (Sicherheitsschuhe, Schnittschutzhose usw.)

Dienstbekleidung – das ist etwas anders

Dienstbekleidung, wie zum Beispiel die Uniform eines Polizisten, wird zwar im Allgemeinen gerne als Berufsbekleidung bezeichnet, doch hier gelten Sonderregeln. Hier bestimmt nämlich der Arbeitgeber Farbe, Aussehen und Material, also ist es direkt keine Berufsbekleidung mehr. In der Regel wird solch eine Kleidung dem Arbeitnehmer unentgeltlich zur Verfügung gestellt. Diese muss aber nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses oft wieder zurückgegeben werden.

Berufsbekleidung und die Pflege

Je nach Beruf und dessen besonderen Gegebenheiten muss der Arbeitnehmer die Berufsbekleidung selber waschen bzw. der Arbeitgeber übernimmt das. Sind zum Beispiel während des Jobs besondere hygienische Regeln vorgeschrieben, übernimmt in der Regel der Arbeitnehmer die Pflege der Berufsbekleidung, wie z. B. das Waschen.

Vor allem im Krankenhaus oder der Lebensmittelproduktion muss keimfrei gearbeitet werden, was nicht möglich wäre, würde der Arbeitnehmer die Pflege der Berufskleidung selber übernehmen. Das wäre schon was, wenn der Chirurg seine Operationskleidung selber waschen müsste.